Offre n° 196BJLN
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

13 - ROQUEFORT LA BEDOULE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2025

Vous serez en charge des missions suivantes : - Suivi de dossiers (commandes et facturation) - Gestion des commandes et des livraison - Elaboration des devis - Gestion de suivi fournisseurs - Participation à la rédaction des propositions commerciales - Mise à jour des dossiers clients Vous pourrez assister l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous. ** Prise de poste début septembre.**

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2564.00 Euros sur 12.0 mois
Primes

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat commercial

Compétences

Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieuxCette compétence est indispensable
Maîtrise de l'anglais commercial Cette compétence est indispensable
Maîtrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clientsCette compétence est indispensable
Participer à l’élaboration d’un devis techniqueCette compétence est indispensable
Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devisCette compétence est indispensable
Qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistiqueCette compétence est indispensable
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
Favoriser l'entente, la collaboration
Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
Gérer les réclamations de manière efficace
Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Techniques de gestion administrative
Techniques de rédaction commerciale
Traiter les commandes et préparer les expéditions
Utilisation de systèmes de gestion de base de données

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

SOCIETE D EXPLOITATION J E MEUBLES

10 à 19 salariés

L'entreprise est spécialisée dans le mobilier de haut de gamme sur mesure pour les Collectivités, Hôtellerie, Restaurants, Brasseries. Propose des aménagements et agencements de qualité en collaboration avec un cabinet d'architectes ainsi qu'une équipe de designers.

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