Responsable Equipement Electronique (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 196BPVT
Responsable Equipement Electronique (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2025
Responsable Equipement Electronique (H/F) d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant des solutions innovantes, brevetées et à haute complexité technique dans le secteur spatial ? Afin de participer au développement soutenu de la société, ils recherchent aujourd'hui un-e Responsable Equipement Electronique (H/F), en CDI (client final). Les Missions en tant que Responsable Equipement (H/F) : Dans le cadre du lancement de la production à venir, vous serez en charge de suivre le développement et assurer la livraison des équipements électroniques et électriques (ordinateurs de bord, unités de puissance, onduleurs, propulsion plasmique...). Vos missions, si vous les acceptez : - Discuter avec les équipes techniques internes (architectes, ingénieurs systèmes) afin de consolider le besoin sous forme de Statement of work pour les fournisseurs - Mener les discussions techniques avec les fournisseurs, avec l'aide des différents services internes (architectes, qualité, finance...) - Conclure les contrats avec les fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution et de la livraison de l'équipement dans le respect des coûts, délais et de la qualité. Le profil recherché pour ce poste de Responsable Equipement (H/F) : De niveau Bac +5 en ingénierie systèmes/électronique/électrique, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans, idéalement dans le spatial. Vous avez déjà participé au développement et suivi de production d'un satellite ou d'équipements complexes. Doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités d'adaptation, vous êtes également à l'aise en gestion de projets techniques et coordination d'équipes multidisciplinaires. Anglais écrit et oral obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Optronique Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FEELINKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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