DIRECTEUR-RICE ANIMATEUR-RICE JEUNES (H/F) 14 - GOUVIX
Offre n° 196CGLJ
DIRECTEUR-RICE ANIMATEUR-RICE JEUNES (H/F)
14 - GOUVIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2025
LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Mettre en place des temps d'accueil, animation & projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps péri et extrascolaires en organisant et en animant des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes - Contribuer à l'aménagement des espaces et la logistique - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics en allant sur leurs lieux de vie (espace public) - Mener des actions au collège dans le cadre d'une action de partenariat - Concevoir des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Mettre en place et suivre des projets à l'initiative des jeunes dans le cadre du projet global - Etre responsable de la sécurité affective, morale et physique du public accueilli - Organiser et mettre en place des départs en séjour en partant en mini-camps - Mise en réseaux et recherche de partenariat selon les projets - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation - Réaliser le travail de communication - Suivi administratif et budgétaire : comptabilité, factures, statistiques etc. - Recruter et suivre l'équipe d'animation en fonction des effectifs COMPÉTENCES : - Mettre en place des dispositifs et techniques de concertation et d'écoute active - Appliquer les techniques d'animation, de dynamique de groupe et de résolution de conflits - Compétences de gestion des budgets d'animation et de recherche de financements - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Capacité à mener un diagnostic et à développer de nouvelles actions - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation - Posséder un grand sens des responsabilités et du service - Avoir une capacité d'initiative et le sens de l'autonomie - Savoir travailler seul-e et également en équipe - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée sur un projet jeunesse NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA + BAFD ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDI à compter du 1e septembre 2025 - Temps Complet - 35 h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : B-305 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute 2160,59 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires variables en fonction des nécessités de service, réunions d'équipe ; actions, en soirée, samedi - Rythme de travail : mobilisé-e sur un à deux séjour(s) par an dont au moins un séjour campé - Déplacements : sur le territoire et à l'extérieur - Manutention de matériel et logistique - Restauration sur place - CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, ANCV.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 15/08/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/
Toutes nos offres d'emploi sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/
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