Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous êtes chargé(e) d'animer, d'organiser et de superviser l'atelier mécanique du Centre d'exploitation d'Eloise. Vous assurez le respect des règles de sécurité et des procédures. MISSIONS PRINCIPALES : Vos missions principales sont : Management : - Coordonner et suivre les activités des mécaniciens en lien avec l'encadrement du centre. - Animer les réunions d'équipes et relayer les décisions opérationnelles. - Accompagner techniquement ses collaborateurs. - Mettre en œuvre les outils de gestion et d'appréciation des compétences en lien avec le Développement RH : entretiens annuels d'appréciation, entretiens professionnels, définition des besoins de formation, etc. - Participer à la définition des plannings d'interventions des mécaniciens. - Mettre en service et assurer le suivi du parc des véhicules et du matériel. - Réaliser la maintenance préventive sur les véhicules et matériels. - Diagnostiquer les pannes et réparer les matériels défectueux (mécanique VL et PL, hydraulique, pneumatique, électricité auto., chaudronnerie, serrurerie, soudure, etc). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'atelier. - Consulter les fournisseurs et étudier les devis. - Assurer la logistique de l'atelier et le suivi des stocks. PROFIL : - BAC mécanique auto ou équivalent. - Expérience de la gestion d'un atelier et de l'animation d'équipe. - Connaissances techniques en diesel / essence, électricité, hydraulique. - Aptitudes en soudure et serrurerie appréciées. - Permis C souhaité (poids lourds). QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Leadership et attrait pour le management d'équipes. - Méthode et sens de l'organisation. - Autonomie. - Disponibilité (astreintes). DIVERS : - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise. - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 30 minutes.