Boostez votre carrière et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante au sein de L'ESCALE, Association dynamique, et diversifiée. Avec plusieurs sites et une variété de domaines d'intervention tels que le social, le médico-social, et l'insertion, rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et stimulante. Afin de répondre aux besoins croissants de maintien au domicile de nos ainés, le SSIAD souhaite recruter de futurs collaborateurs motivés à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez en cycle de travail sur 4 semaines au domicile d'usagers atteints principalement de troubles cognitifs pour du baluchonnage : - 3 jours de repos consécutifs une fois par mois, - 2 à 3 jours en continue par mois (7h15-12h15 / 13h15/16h15), - 1 week-end sur 2 travaillés matin/soir (7h15-12h15 / 17h-20h), - Réunions d'équipe et analyse de la pratique inclue dans le temps de travail. Missions : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort à domicile, - Maintenir le bon état de santé des bénéficiaires, - Reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental des personnes servies, - Vous participez aux transmissions quotidiennes le matin et aux réunions d'équipe qui permettent d'ajuster au plus près la - prise en charge des usagers, - Vous organiserez des activités ( jeux et balades) selon les envies et les capacités de l'usager. Qualités : - Faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement, - Établir une relation de confiance avec la personne, - Être en capacité d'évaluer ses besoins et y répondre. Ce que nous vous proposons : - Attribution d'un véhicule de service permettant d'assurer les trajets domicile travail (prise en charge des frais lié aux déplacements professionnels) et prise en charge du forfait stationnement (horodateur Flowbird), - Mise à disposition de matériels professionnels - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE (chèque vacance, tarif préférentiel auprès de partenaire vacances, ticket cinéma à 5,50€, prise en charge des loisir et sport à hauteur de 50€/an), des tickets restaurant (carte Up), de jours supplémentaires de congés en fonction de l'ancienneté et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.