L'ADAPEI Charente recherche un Technicien supérieur - Paie et administration du personnel H/F en CDI à 1 ETP au Siège à L'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH - Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l'administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d'accompagnement. LES MISSIONS Paie & déclarations sociales o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT) o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, MSA...) o Préparation des soldes de tout compte o Calcul et contrôle des ICCP Paie et suivi des travailleurs d'ESAT o Contrôle des bulletins de salaire et gestion des aides au poste o Suivi des IJSS MSA, cotisations mutuelle, transmission ASP et réalisation des OD comptables correspondantes Administration du personnel o Élaboration des contrats de travail, DPAE et avenants o Gestion des absences, congés, plannings et CET o Constitution et suivi des dossiers prévoyance, mutuelle et invalidité o Suivi des dossiers de départs à la retraite Vous participez également aux travaux transversaux du service (bilans sociaux, enquêtes, élections CSE.) LE PROFIL Être titulaire d'un BTS en paie ou comptabilité Expérience confirmée en paie et gestion RH, idéalement en environnement médico-social Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (la connaissance de CEGI serait un plus) Sens de l'organisation, rigueur, respect de la confidentialité Goût du travail en équipe et bon relationnel LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Technicien supérieur - 1 ETP : Minimum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 soit 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 776€ brut mensuel au coefficient 647 jusqu'à 17 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels et possibilité de 10 jours supplémentaires de récupération Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.