Vous avez une forte culture du terrain, un goût prononcé pour l'agroalimentaire et des compétences avérées en management ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la qualité de ses produits et le développement de ses collaborateurs ! En lien direct avec le Responsable de Fabrication, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de production de légumes transformés, en pilotant l'activité de votre équipe tout en respectant les standards de qualité, d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Vos responsabilités incluent : -Veiller au bon déroulement du service de fabrication dans le respect des règles QHSE et de la méthode HACCP. -Encadrer, motiver et animer les équipes de production : gestion des plannings, suivi des absences, briefings quotidiens. -Garantir la qualité des légumes en entrée de ligne et le respect des consignes de fabrication à chaque étape. -Assurer l'exécution du planning de production en lien avec les ordres de fabrication et les délais impartis. -Maintenir une communication fluide avec les autres services : maintenance, qualité, conditionnement. -Suivre les indicateurs de performance (TRS) et assurer un reporting régulier. -Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences : détection des besoins de formation, participation aux entretiens annuels. -Proposer les besoins en recrutement au Responsable Fabrication. -Organiser les réunions d'équipe journalières et instaurer une culture d'amélioration continue. -Veiller à la propreté et au nettoyage du poste de travail et au respect des normes agroalimentaires. -Être un relais des valeurs de l'entreprise et les incarner au quotidien auprès des équipes. Profil recherché : -Expérience réussie dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire -Leadership naturel, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. -Connaissances en qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) et maîtrise des principes HACCP. -À l'aise avec les outils de reporting et les indicateurs de performance (TRS...). -Excellent communicant(e), capable de fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à blaringhem745(a)groupe-crit.com et rejoignez une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé.