CHEF DE PROJETS ET MANAGER D'EQUIPE - SITES ET SOLS POLLUES (H/F (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 196DDZF
CHEF DE PROJETS ET MANAGER D'EQUIPE - SITES ET SOLS POLLUES (H/F (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Manager « Sites et Sols Pollués » sur notre agence d'EODD Toulouse (31). Rattaché(e) au métier « Sites et Sols Pollués », vous assurez le développement et le management de notre équipe de Toulouse - antenne Cartoucherie et de Bordeaux (4 collaborateurs), sous la responsabilité de la manager des équipes Sud-Ouest (équipe de Toulouse - antenne Seysses et équipe de Pau) avec qui vous travaillerez au quotidien. En qualité de responsable projets et en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués, vos missions seront : - Gérer et réaliser des missions d'études, d'ingénierie, d'expertise, d'AMO et de maîtrise d'œuvre « sites et sols pollués », - Maîtriser dans ce cadre d'intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, - Piloter la production d'offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, - Superviser la réalisation d'études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe, - Entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge. En qualité de manager, vos missions seront : - Gérer l'équipe (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.), - Développer un environnement de travail positif et productif, - Accompagner votre équipe dans le pilotage et la réalisation de leurs missions, dans le respect du budget et des délais de production, - Accompagner votre équipe dans le développement des compétences, - Participer à la croissance de votre équipe sur le territoire régional. Sur le terrain, vos équipes interviennent dans des contextes de sites potentiellement pollués, vous devez être familiarisé(e) au port des moyens de prévention et de protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité (EODD est certifié MASE). Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises, en particulier celles spécialisées dans les géosciences de l'environnement, la gestion des déchets, les processus règlementaires ou encore la gestion des déblais de grands projets d'infrastructures. Votre parcours : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, de l'environnement, ou de la chimie, - A minima 6 ans d'expérience idéalement en entreprise SSP certifiée LNE. Sont exigés en prérequis : - La parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente, - Un degré d'autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions techniques, financières et contractuelles de vos affaires et celles de votre équipe. Seront par ailleurs appréciées : - La connaissance du territoire régional. - Première expérience d'encadrement d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
EODD INGENIEURS CONSEILS
50 à 99 salariés
Acteur reconnu du conseil et de l ingénierie de la transition écologique depuis 1991, EODD élabore des solutions durables globales pour les projets et les activités de ses clients publics et privés. La qualité de nos prestations et la confiance de nos clients génèrent une croissance importante et régulière de notre activité depuis 15 ans (18% par an en moyenne). EODD crée donc une vingtaine d emplois durables en CDI chaque année, et développe régulièrement de nouvelles agences.
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