CHEF DE PROJETS ET MANAGER D'EQUIPE - SITES ET SOLS POLLUÉS (H/F)

CHEF DE PROJETS ET MANAGER D'EQUIPE - SITES ET SOLS POLLUÉS (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 196DFDM
CHEF DE PROJETS ET MANAGER D'EQUIPE - SITES ET SOLS POLLUÉS (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 août 2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chef de Projets et Manager Sites et Sols Pollués sur notre agence EODD de Lyon (69). Rattaché(e) au métier « Sites et Sols Pollués », vous assurez le développement et le management de notre équipe Lyon (7 collaborateurs), sous la responsabilité de la manager des équipes Centre et Sud (équipe de Lyon et équipe d'Aix) avec qui vous travaillerez au quotidien. En qualité de Chef de Projets et en conformité avec la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués et la norme NFX 31-620 et, vos missions seront : - Gérer et réaliser des missions d'études, d'ingénierie, d'expertise, d'AMO et de maîtrise d'œuvre « sites et sols pollués », - Maîtriser dans ce cadre d'intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, - Piloter la production d'offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, - Superviser la réalisation d'études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe, - Entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge. En qualité de Manager, vos missions seront : - Gérer l'équipe (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.), - Développer un environnement de travail positif et productif, - Accompagner votre équipe dans le pilotage et la réalisation de leurs missions, dans le respect du budget et des délais de production, - Accompagner votre équipe dans le développement des compétences, - Participer à la croissance de votre équipe sur le territoire régional, - Participer au développement du métier à l'échelle national, - Contribuer, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Votre parcours : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, de l'environnement, ou de la chimie, - A minima 6 ans d'expérience idéalement en entreprise SSP certifiée LNE. Sont exigés en prérequis : - La parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31-620 et de la certification LNE afférente, - Un degré d'autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions techniques, financières et contractuelles de vos affaires et celles de votre équipe. Seront par ailleurs appréciées : - La connaissance du territoire régional. - Première expérience d'encadrement d'équipe. Votre contrat : - Début de contrat : dès que possible - Contrat à Durée Indéterminée - Localisation : Villeurbanne (69) - Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • En fonction du profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

EODD INGENIEURS CONSEILS

50 à 99 salariés


Acteur reconnu du conseil et de l ingénierie de la transition écologique depuis 1991, EODD élabore des solutions durables globales pour les projets et les activités de ses clients publics et privés. La qualité de nos prestations et la confiance de nos clients génèrent une croissance importante et régulière de notre activité depuis 15 ans (18% par an en moyenne). EODD crée donc une vingtaine d emplois durables en CDI chaque année, et développe régulièrement de nouvelles agences.

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