Missions Principales : - Assister la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives (gestion de l'agenda, organisation de réunions, traitement du courrier et des mails, suivi des dossiers, classement, etc.) - Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs internes et externes, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Préparer, rédiger et mettre en forme divers documents (rapports, comptes rendus, notes de services, communications internes) - Gérer et suivre certains éléments de comptabilité courante (saisie de factures, suivi des règlements, relances, préparation de documents pour l'expert-comptable). - Appuyer la gestion RH de l'entreprise sur de petite missions : transmission de documents, suivi des absences, création ou actualisation de dossiers salariés, gestion administrative du personnel. - Participer à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.)