Sales Account Executive - Junior (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 196FBBD
Sales Account Executive - Junior (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 29 septembre 2025
Qu'est-ce que Aitenders ? Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d'offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance. Nous sommes les pionniers de l'IA appliquée aux appels d'offres et au contract management et accompagnons déjà plus de 4 000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d'autres leaders mondiaux du BTP, de l'énergie et de l'industrie. Pourquoi nous rejoindre ? - Découvrir l'univers passionnant de la vente SaaS & IA auprès de Grands Comptes - Être formé-e par une équipe expérimentée et bienveillante - Contribuer à des projets emblématiques en France et à l'international - Évoluer rapidement vers des responsabilités accrues - Rejoindre une scale-up leader et en forte croissance - Perspectives rapides d'évolution vers un poste Senior - Votre rôle En tant que Responsable Sales Junior, vous accompagnez les équipes Senior sur les cycles de vente, tout en prenant rapidement de l'autonomie. Votre mission : qualifier, préparer et sécuriser les premières étapes de nos déploiements, et monter en puissance vers la gestion de vos propres comptes. Vos missions - Gérer les premiers contacts clients et participer aux phases d'avant-vente - Préparer les évaluations et les propositions commerciales - Animer les premiers rendez-vous clients (en binôme avec un Sales Senior ou un BTM) - Suivre les leads et relancer les prospects qualifiés - Contribuer à la rédaction de supports commerciaux et d'argumentaires - Participer à des salons et événements pour développer notre visibilité Profil recherché - Bac+3 minimum, avec 1 à 3 ans d'expérience (idéalement en BTP, énergie, industrie ou SaaS) - Goût du contact client et appétence pour la vente de solutions digitales - Capacité d'écoute, d'analyse et de persuasion - Envie d'apprendre vite et de progresser rapidement - Français courant, anglais professionnel apprécié Ce que nous offrons - Package attractif : fixe + variable - Tickets restaurant via Swile - Remboursement partiel des transports - Télétravail hybride + déplacements ponctuels - Perspectives rapides d'évolution vers un poste Senior Envoyez votre candidature contact@aitenders.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
AITENDERS
6 à 9 salariés
Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d?offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance. Nous sommes les pionniers de l?IA appliquée aux appels d?offres et au contract management et accompagnons déjà plus de 4 000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d?autres leaders mondiaux du BTP, de l?énergie et de l?industrie.
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