La ville de Vittel recrute un(e) Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludique Cadre d'emploi des adjoints techniques (Catégorie C) Poste à 35 heures hebdomadaires Titulaire ou contractuel A pourvoir dès que possible Sous l'autorité du responsable du service des affaires sportives, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail. - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille, tondre les pelouses et les prairies. - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire. - Entretenir les regards, les fossés, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux. - Gérer les déchets produits sur les sites, organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants. - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des parties communes intérieures et extérieures. - Accueillir et renseigner les usagers. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Profil et qualités requises : - Être titulaire au minimum d'un BEP ou CAP. Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments. - Être titulaire des permis B / C / E obligatoirement, ainsi que les CACES manitou, tractopelle et mini pelle, - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Maitriser les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique, - Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités, - Préparer et installer le matériel, - Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides, - Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents, - Faire preuve de capacité d'adaptation, - Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, - Être discret et respecter la confidentialité, - Savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service, - Etre disponible pour assurer des astreintes techniques et des week-ends. Rémunération statutaire Date limite de dépôt des candidatures : 6 septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr