Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F)

Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F) 37 - TOURS

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Offre n° 196FTSK
Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme-Ferroviaire (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 août 2025

Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de matériels ferroviaires roulant sur mesure, alliant savoir-faire industriel et innovation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel/Responsable Programme (H/F) Pour un Projet d'envergure (90 M€) dont vous aurez la charge vous serez garant(e) des aspects Coûts, Qualité, Délais et Risques. Principales missions : - Animer le projet : Lancement, avancement, planning, suivi des livrable. - Assurer la relation avec le client en représentant l'entreprise et le respect de son cahier des charges et du contrat signé - Piloter la réalisation du projet en interne avec les services supports : commercial, technique, achats, production, juridique, sécurité. - Identifier et proposer des avenants - Surveiller les dérives et proposer des mesures de compensation - Faire des rapports d'avancement Les projets concernent la conception et la fabrication de matériel roulant ferroviaire destiné à la traction et à la maintenance des infrastructures. En fonction de vos résultats, le poste pourra intégrer l'encadrement des chefs de projets juniors. Des déplacements (ponctuels) chez nos clients en France et à l'étranger sont à prévoir selon les projets.

Type de contrat
CDI
CDI de chantier ou d'opération
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Coordonner les équipes de développement pour respecter les délaisCette compétence est indispensable
  • Gestion des risques projetCette compétence est indispensable
  • Optimiser les processus de développement pour réduire les coûtsCette compétence est indispensable
  • Participer à la définition du planning, du budget global et des délaisCette compétence est indispensable
  • Suivi et contrôle de la qualité des livrablesCette compétence est indispensable
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des projets aux exigences légales
  • Concevoir et gérer un projet
  • Gérer les communications entre les parties prenantes du projet
  • Optimiser les processus de gestion de projet
  • Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
  • Planification stratégique de projets
  • Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans si nécessaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

CRISTAL SOLUTIONS

10 à 19 salariés


Nous sommes une jeune société de conseil en ingénierie informatique de 15 personnes, crée début 2014, engagée auprès de plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi et intervenant également dans des écoles, nous nous battons au quotidiens contre le chômage. Contactez nous pour échanger et peut-être vous et nous aider dans ce combat.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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