politique locale de l'habitat et aménagement territoire (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 196FZDD
politique locale de l'habitat et aménagement territoire (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2025
Le/la chargée(e) de mission - politique locale de l'habitat et aménagement du territoire assure les différentes missions liées à la compétence en matière d'habitat, en assurant le suivi des procédures en cours, la mise en œuvre et la gestion de l'observatoire de l'habitat et participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des différentes politiques et actions en matière d'habitat et d'urbanisme. Vos principales missions : - Pôle Habitat : * Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques et contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat à l'échelle de la Communauté d'Agglomération, * Suivre et mettre en œuvre les actions du futur PLH pour le développement de l'offre en logements, * Mise en œuvre, animation, suivi budgétaire et évaluation du programme d'actions en matière d'habitat, * Développer l'observatoire local de l'habitat, * Assurer l'animation de la politique de l'habitat à l'échelle de la Communauté d'Agglomération, * Mettre en oeuvre des actions sur les réponses aux besoins plus spécifiques, * Etre force de proposition et de conseil sur la programmation de logement du territoire, * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et des délibérations, * Suivi des procédures d'évolution des documents d'urbanisme. Missions transversales: Urbanisme et planification: Suivre activement les procédures d'évolution des documents d'urbanisme ( SDRIF-E, PLUi, PLU) en lien avec la politique intercommunale en matière d'habitat, en appui du responsable de service et de la personne en charge de la planification. Contribuer au suivi opérationnel de la démarche PLUi - Participer aux projets transversaux en lien avec l habitat, portés par les autres services de l'agglomération ( insalubrité, habitat indigne )- Assurer une veille juridique, administrative, de remontée de terrains d'expériences relatives a l'habitat. Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels afin de favoriser la coordination et les synergies.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- base + regime indemnitaire + CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement urbain
Compétences
- analyse et syntheseCette compétence est indispensable
- animation de réunionsCette compétence est indispensable
- Aptitude a la prise de parole en publicCette compétence est indispensable
- bonne connaissance des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- connaissance des procédures de marchés publicsCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la réglementation et es procéduresCette compétence est indispensable
- Maîtrise des logiciels bureautiques et d'un SIGCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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