L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et du pilotage des moyens, le/la Gestionnaire des ressources humaines aura pour activités : Missions principales : Le gestionnaire des ressources humaines (GRH) assure une gestion polyvalente des missions RH pour l'université. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, il/elle intervient dans les domaines suivants : 1. Recrutement : o Piloter le processus de recrutement des BIATSS, enseignants, et enseignants-chercheurs o Préparer les dossiers administratifs liés aux recrutements o Assurer la publication des offres, la présélection des candidatures, et l'organisation des commissions de recrutement 2. Formation : o Élaborer et suivre le plan de développement des compétences o Organiser les formations internes et externes pour les personnels o Garantir l'optimisation des budgets formation 3. Gestion des données sociales : o Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) o Participer à l'élaboration des rapports sociaux annuels et au suivi des indicateurs de performance RH 4. Polyvalence administrative : o Garantir le respect des délais et la qualité des processus administratifs o Assurer le suivi des carrières et la gestion des mobilités internes o Contribuer à des projets transversaux de la DRH Encadrement : Non Conduite de projet : Oui Logiciels spécifiques utilisés : ° Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) et des SIRH ° Maîtriser les tableaux croisés dynamiques ° Utiliser les logiciels spécifiques Diplôme : Licence (diplôme validé ou en cours de validation). Préparation d'un diplôme dans le domaine de RH; Compétences attendues : - Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique - Statut général de la fonction publique et statuts particuliers - Statut des enseignants-chercheurs - Textes relatifs aux régimes indemnitaires - Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels des métiers - Maîtrise des processus de recrutement et de formation - Capacité à produire des analyses et des tableaux de bord précis Connaissances : - Culture du domaine - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale) - Droit public (notion de base) - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Pour postuler : Envoyer obligatoirement lettre de motivation, CV, diplôme le plus élevé obligatoire par voie électronique à : Monsieur le Président de l'Université de Guyane Direction des Ressources Humaines et des Moyens recrutement@univ-guyane.fr Date limite d'envoi des candidatures : 23/08/2025