Assistant d'exploitation transport de voyageurs F/H (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 196GKVX
Assistant d'exploitation transport de voyageurs F/H (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2025
À propos de nous Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des profils qualifiés. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Lyon recherche un assistant d'exploitation F/H en CDI pour rejoindre l'un de ces clients. Mission En tant que point central de la gestion quotidienne des opérations, votre mission est de garantir l'efficacité et la conformité du transport de voyageurs. Vos autres missions: - Assurer la planification et l'organisation quotidienne des opérations de transport en tenant compte des contraintes réglementaires. - Coordonner et animer l'équipe opérationnelle pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs fixés. - Gérer les priorités et anticiper les imprévus pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. - Prendre des initiatives en situation de stress et proposer des solutions adaptées pour résoudre les problèmes. - Superviser l'utilisation des ressources matérielles disponibles et veiller à leur entretien approprié. - Veiller à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur et assurer une veille régulière sur les changements légaux. Profil En tant qu'assistant d'exploitation F/H, vous apporterez votre expertise en transport pour organiser efficacement les opérations quotidiennes tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines et matérielles. Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour exceller dans ce rôle dynamique. - Maîtrise de la réglementation des voyageurs et des bases de l'exploitation - Capacité à organiser, anticiper et gérer les priorités dans le respect des délais - Compétences en management d'équipe et en organisation du travail - Aptitude à gérer le stress et à prendre des initiatives rapidement - Réactivité, disponibilité et polyvalence exigées - Détention impérative du permis D et de la FIMO Quelques avantages : Primes et intéressements RTT Téléphone pro Tickets restaurants Nous vous proposons un CDI à temps plein avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé dans la région lyonnaise. Rémunération à partir de 29 000€ brut par an. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose le poste si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne de notre RDV jusqu'à la prise de poste et bien + encore !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe de conducteurs et de conductrices
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices
- Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Communication avec les équipes de transport
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Contrôler une opération de transport
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
- Données techniques et réglementaires
- Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
- Evaluer les besoins en formation du personnel de transport roulant
- Faire le suivi des besoins nécessaires à l’exploitation
- Gestion des horaires de transport
- Gestion des plaintes et des incidents
- Gestion des réclamations clients
- Gérer les documents de bord et les formalités administratives
- Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
- Législation sociale
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
- Organiser l'exploitation de transports de personnes
- Organiser le travail d'une équipe
- Outils de planification
- Planification stratégique des itinéraires
- Planifier un transport
- Préparation des rapports de voyage
- Prévenir et résoudre les conflits
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Réglementation du transport de personnes
- Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
- Techniques d'optimisation de la production
- Techniques de planification
- Utilisation de systèmes de géolocalisation
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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