Au sein de notre établissement, vous occupez le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines et avez pour missions : La Gestion administrative du personnel : - Élaborer les contrats de travail et les avenants, - Assurer le suivi des visites médicales, - Gérer les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance, - Effectuer les formalités liées aux entrées et sorties (DUE, soldes de tout compte, attestations de salaire, etc.), - Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail), - Créer les nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie et mettre à jour les fiches individuelles. Les Missions transverses : - Gérer le courrier, la commande des titres-restaurant, l'archivage et le classement - Participer à diverses tâches en fonction de vos appétences, - Répondre aux questions des salariés. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en ressources humaines (ou équivalent). - Vous avez une première expérience réussie dans l'administration du personnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, - La connaissance des logiciels Nibelis et Octime est un plus. - Poste à pourvoir en CDI - temps plein (36 heures), basé au siège à Loos, - Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine On attend de vous : Une grande polyvalence et une capacité d'adaptation, Un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative dans la gestion de vos missions.