Adjoint animation (H/F)

Adjoint animation (H/F) 80 - POIX DE PICARDIE

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Offre n° 196GTJD
Adjoint animation (H/F)

80 - POIX DE PICARDIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2025

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 adjoints d'animation H/F A temps non-complet pour les secteurs suivants : Sénarpont - 30h hebdomadaire Oresmaux/Le Bosquel - 21h35 hebdomadaire Bacouel sur Selle - 6h48 hebdomadaire Namps Maisnil - 30h40 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 Merci de préciser sur votre courrier le site pour lequel vous candidatez MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances). - Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation. - Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM. - Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique. - Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction. ACTIVITES DU POSTE - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations. - Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation.). - Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure. - Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants. - Proposer des animations innovantes et variées. - Préparer les activités, créer des exemples. - Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan. - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.). - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances. - Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité. - Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins). - Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours. - Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. SAVOIR ETRE ATTENDU -Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités d'écoute et de rigueur - Sens des responsabilités et de l'organisation - Être force de proposition - Capacité d'adaptation et réactivité ACCES AU POSTE Diplômes requis : BAFA - BAFD Expérience requis : 1 an Permis B obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 6H48/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BAFA Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC SOMME SUD-OUEST

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.cc2so.fr

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement Mme Céline Lesueur

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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