Team Leader Maintenance (H/F) 59 - LAMBRES LEZ DOUAI
Offre n° 196HFLX
Team Leader Maintenance (H/F)
59 - LAMBRES LEZ DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2025
Mission(s) générale(s) / finalité La mission du Team Leader Maintenance réside dans l'animation d'une équipe de maintenance opérationnelle. Description des activités - Planifier et supporter des interventions de mise en conformité et d'amélioration - Animer l'équipe aux travers de cette planification - Réaliser le suivi de l'équipe via des indicateurs - Etre un support technique et organisationnel pour son équipe. - Auditer la réalisation des opérations de maintenance. - Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre - Analyser les comptes-rendus d'intervention et s'assurer de leur intégration dans la GMAO. - Organiser la formation des techniciens - Participer à la création des procédures et standards du département maintenance - Être force de proposition en matière d'amélioration continue et perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l'activité industrielle - Faire appliquer tous les processus et procédures conformément aux directives de l'entreprise Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation - La fonction réfère au superviseur de la maintenance. - Animer une équipe, planifier et contrôler les opérations Connaissances professionnelles spécifiques - Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d'assemblage. - Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et à dépanner les installations. - Automates programmables (PLC) : La connaissance et la capacité de dépanner, extraire, modifier et créer si nécessaire des programmes. - Robotique : Capacité de dépannage, d'enseignement des trajectoires et de compréhension mécanique. - Capacité à utiliser correctement les outils de mesure appropriés - Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base. - Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et rechercher des pièces - Capacité à comprendre une documentation technique en anglais - Capacité à animer une équipe. Savoir-être requis - Promouvoir la sécurité - Communiquer à l'écrit et à l'oral - Résoudre les éventuels problèmes au travers d'outils méthodologiques - Autonome, rigoureux et bienveillant - Coordonner une petite équipe - Faire preuve de pédagogie Exigences du poste - Diplôme de BTS,DUT, Titre professionnel à caractère technique ou équivalent avec expérience de 2 ans exigée dans un poste similaire - Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle - Respect des règles de confidentialité - Capacité à travailler en équipe postée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Conventionnel, selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
- Indicateurs de suivi d'activité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
Employeur
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