Alternant Gestion des Temps (H/F)

Alternant Gestion des Temps (H/F) 59 - DUNKERQUE

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Alternant Gestion des Temps (H/F)

59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 août 2025

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico- social qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Au sein de la DRH, Vous interviendrez en appui, et sous la responsabilité, du coordinateur pour garantir la bonne utilisation du logiciel de gestion des temps Octime au sein de nos établissements (multi-sites) : La gestion des temps, c'est quoi ? - Planifier les horaires de travail (qui travaille quand) - Suivre les heures réellement faites (présences, absences, retards, etc.) - Calculer les droits (RTT, heures supplémentaires, congés...) - Préparer les éléments variables pour la paie C'est essentiel pour : - Respecter la continuité de service (présence 24h/24, 7j/7 parfois) - Assurer l'équité entre les salariés - Être conforme au code du travail et aux conventions collectives Octime, c'est un outil numérique qui aide nos équipes RH et nos managers à mieux organiser le travail des professionnels et à suivre les temps de travail de façon simple et fiable Vos missions : - Assistance de 1er niveau sur Octime (analyse et résolution des tickets utilisateurs) - Accompagnement des utilisateurs en établissements : conseil, bonnes pratiques, support à distance ou sur site - Participation au suivi des anomalies et au contrôle des données RH - Contribution à l'évolution des processus de gestion des temps (projets, paramétrages) - Production de supports de formation ou guides utilisateurs - Gestion logistique du parc des badgeuses Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils informatiques, niveau avancé sur Excel - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Esprit d'analyse, curiosité, rigueur et autonomie Ce que nous vous offrons : - Une expérience terrain valorisante dans une association d'envergure régionale - L'opportunité de contribuer à un projet structurant dans le secteur médico-social - Un encadrement de proximité et une montée en compétences progressive - Une ambiance de travail bienveillante, dans le respect des valeurs de l'AFEJI Alors prêt à nous rejoindre ?

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 770.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - RH ou Gestion Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

AFEJI HAUTS DE FRANCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes vulnérables accompagnées.

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