Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Mission du CSE : Encadrement de l'équipe éducative et/ou agents d'accueil, d'un service d'accompagnement social de 32 places pour personnes isolées et de 32 places pour familles sans domicile hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence en période hivernal, à compter du 2 novembre 2025 au 30 avril 2026. Accueil des personnes isolées de 17h à 9h en semaine (24h/24 les week-ends) et accueil des familles 24h/24 Travail en partenariat, proximité avec le public accueilli, garant du cadre, bilan d'action. Capacité à prendre du recul sur les situations et d'aider l'équipe éducative à élaborer des stratégies d'intervention. Type de contrat : Le chef de service exerce, sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur général, la responsabilité du service. Contrat à durée déterminée de 7 mois à compter du mois d'octobre. Dans ce cadre : - Encadrement d'équipe de 7 personnes (ES, agents d'accueil, Cuisinier) : gestion du personnel - Organisation et animation de réunions de service et de fonctionnement, - Garantir le bon fonctionnement des Abris Grand Froid - Gestion des plannings - Analyse des besoins des usagers, spécifiques au domaine d'activité et proposition de réponses adaptées à y apporter - Assurer la coordination avec le 115 et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies. - Organise et planifie le travail de l'équipe en interdisciplinarité - Présente le cadre d'intervention auprès des usagers du service - Garantit la qualité des interventions éducatives - S'assure de la qualité des écrits et des bilans - Représente l'institution auprès des partenaires - Possibilité de participation aux astreintes Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : andre.musco@aries74.org