Une/un responsable logistique et propreté (H/F)

Une/un responsable logistique et propreté (H/F) 44 - BOUAYE

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Offre n° 196HYMJ
Une/un responsable logistique et propreté (H/F)

44 - BOUAYE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 août 2025

La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute à compter du 2 novembre 2025 Une/Un responsable logistique et propreté (F/H) au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des agents de maîtrise /Temps complet / Emploi permanent - Création de poste La commune de Bouaye recrute un responsable logistique et propreté rattaché à la Direction des Services Techniques. La/le responsable logistique et propreté anime et coordonne les missions des agents logistique et propreté. Dans l'exercice de ses missions, elle/il assure un lien essentiel avec l'activité de la Direction Vie Associative, Culturelle et Sportive pour la mise en œuvre des moyens et du suivi des demandes associatives, portant sur son domaine de compétence technique Missions principales : Encadrement de l'équipe technique « logistique » et « propreté » : - Encadrer les agents permanents et temporaires affectés à la logistique et à la propreté - Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe (agents logistiques et d'entretien) - Assurer l'accueil, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des agents - Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures Organisation logistique : - Assurer la préparation matérielle des manifestations municipales (forum des associations, fête de la musique, 14 juillet, vœux, etc.) ainsi que des élections, - Coordonner la mise en place des installations temporaires (barnums, scènes, barriérages, signalétique, etc.), - Gérer l'approvisionnement et la distribution du matériel (tables, chaises, stands, etc.), - Planifier les interventions de l'équipe technique (2 agents) et piloter les opérations de montage/démontage, - Garantir la sécurité, la propreté et la fonctionnalité des équipements et des matériels avant, pendant et après les événements, - Assurer la gestion du parc des véhicules (hors engins du service Espaces Verts) : Propreté, état de fonctionnement, . - Gérer le matériel communal mis à disposition des usagers et des partenaires extérieurs, - Être en lien avec les services internes, les prestataires et les partenaires (Associations notamment) Gestion et mise en œuvre de la propreté des locaux communaux - Organiser le nettoyage des locaux (mairie, salles communales, équipements sportifs et culturels) - Planifier les interventions de l'équipe technique d'entretien (6 agents), - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de propreté des bâtiments - Gérer les approvisionnements en produits d'entretien et matériels - Gérer les opérations techniques spécifiques (shampooing moquette, lavage vitrines, etc.) des interventions des prestataires extérieurs Assurer le suivi des équipements de nettoyage (entretien, réparations, renouvellement) Missions complémentaires et spécifiques : Activités spécifiques - Développer en concertation avec la Direction Vie Associative, Culturelle et Sportive et son responsable les procédures de gestion des prêts (Matériel, Véhicules, Salles communales, .) - Réaliser de plannings et de tableaux de bord d'activité - Participer aux réunions de coordination événementielle Activités complémentaires - Assurer le renfort ponctuel de ses équipes sur le terrain. - Gérer les vêtements de travail (des agents de la collectivité) Relations interne : Services municipaux : - Poste en forte transversalité avec mise à disposition de la logistique des différents services notamment de la DIVACS et du protocole - Coordination avec les responsables du bâtiment et des espaces verts sous la responsabilité du DST

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Mme Lucie BEILLEVAIRE

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