Vous recherchez un poste dynamique et polyvalent à dominante commercial ? Vous aimez également les missions plus administratives de l'ADV Utiliser l'anglais régulièrement dans vos missions est une source de motivation ? Envie de faire partie d'une équipe et d'intégrer une entreprise qui offre des évolutions ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise du secteur de la chimie dans un cadre de travail très agréable en qualité d' Assistant commercial/ ADV Export(H/F) Poste polyvalent : Administration des ventes & support commercial (50/50) Vous serez impliqué à parts égales dans la gestion administrative des ventes et dans l'accompagnement commercial, en lien étroit avec le responsable commercial et en coordination avec les autres assistant(e)s de l'entreprise. Au cœur de l'open space dédié à l'administration des ventes Équipe dynamique de 3 personnes sous la supervision du Responsable supply chain : -Création de fiches clients dans notre ERP (principalement pour les pays du Maghreb) -Enregistrement des commandes -Organisation des expéditions -Émission des factures clients -Suivi des retours produits Support commercial en bureau individuel Collaboration directe avec l'ingénieur commercial de l'unité : -Rédaction de courriers et campagnes emailing -Envoi de documentation technique -Gestion des appels entrants du service commercial -Suivi et mise à jour des dossiers clients Avantages attractifs -Rémunération sur 13 mois -Tickets restaurant -6 semaines de congés payés -17 jours de RTT -Temps de travail hebdomadaire de 38h avec plages fixes : 9h-12h / 14h-16h Profil recherché pour ce poste polyvalent : -Une première expérience dans l'administration, idéalement en contexte commercial -Un vrai sens du service et une motivation pour les missions à dimension commerciale -Une aisance en communication en anglais -Capacité à gérer plusieurs activités en parallèle -Excellent relationnel et esprit d'équipe -Aptitude à hiérarchiser les priorités et à évoluer dans des environnements variés -Maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP - une connaissance de SAGE X3 serait un atout Vous vous reconnaissez dans cette description ? Parlons de votre projet professionnel ! Ce qui vous attend : Un premier échange avec le consultant dédié, suivi d'une rencontre avec l'entreprise dès cet été. Objectif : une prise de poste idéale à partir de septembre. Le cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre démarche et tout au long du processus de sélection.