PRE-REQUIS/EXPERIENCES Être titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social,de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé COMPETENCES Le travailleur social appartient à un dispositif de soin d'addictologie et reçoit les patients à la demande des médecins et/ou des détenus,des psychologues,des infirmiers,et/ou des détenus.Il accompagne les patients dans leur projet de sortie et sur la coordination des soins.Cet accompagnement s'effectue en lien avec le suivi médical du patient Le travailleur social effectue un accompagnement dans le cadre d'entretiens individualisé ou d'activités de groupe Savoir La législation liée à sa fonction La spécificité du travail en milieu carcéral Le réseau social et le tissu associatif et les modalités de protection des personnes vulnérables Le droit des usagers Le dispositif et la réglementation en Santé Mentale Des notions de nosologie psychiatrique et d'addictologie Savoir-faire Evaluation de la faisabilité de ce projet en articulation Accompagner les patients dans leur projet de sortie Soutenir des demandes d'hébergements ou de post cure Faire le lien entre le patient et un tiers,un membre de sa famille,son curateur ou tuteur,une administration Travailler en collaboration avec des assistant socio-éducatif Accompagner des patients dans l'élaboration et puis la réalisation du projet de sortie Etayage du projet de sortie par des démarches Coordination avec les autres structures de soins de la détention Construction et mise à jour d'une liste avec des adresses utiles pour la sortie Travail et développement du réseau partenarial avec des visites d'établissements Qualités professionnelles Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve de curiosité intellectuelle Être engagé et faire preuve de rigueur dans les prises en charge Être à l'écoute et faire preuve d'empathie Prise en compte des droits du patient Faire preuve de discrétion dans ses attitudes et de maîtrise de ses émotions Articulation avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité Gérer des situations difficiles,de stress,d'agressivité,de crises Déterminer des priorités dans les tâches et les planifier Prendre des initiatives Maîtriser les logiciels nécessaires à sa pratique Sens des responsabilités Compétences à acquérir Certaines compétences liées au poste peuvent s'acquérir après la prise de fonction en participant notamment aux réunions d'équipe,aux supervisions,à des formations institutionnelles et individuelles Pour tous renseignements, s'adresser à M. Pascal Marchand cadre de pôle au 0442161817 0670032744 pascal.marchand@ch-montperrin.fr Les candidatures sont à envoyer pascal.marchand@ch-montperrin.fr avant le : 31/08/2025