Coordinateur/trice de parcours (H/F)

Coordinateur/trice de parcours (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement

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Offre n° 196KFJW
Coordinateur/trice de parcours (H/F)

75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence à Paris 14e et Paris 13e Véritable interface entre les personnes accompagnées, les intervenants à domicile et les partenaires du secteur, vous mettez en place les services adéquats en fonction des besoins et souhaits des personnes accompagnées et de leur entourage. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale , vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile (environ 25 salariés) et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté et adaptable - Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges - Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide, VAD.) - Développement des relations partenariales avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur Votre profil : - De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes - Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning - La connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers Votre esprit du challenge nous intéresse ! Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenants et répondre aux besoins de nos bénéficiaires. Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD). Télétravail possible selon les modalités internes applicables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2156.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Développer les compétences de ses collaborateurs

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AMICIAL

20 à 49 salariés


AMICIAL association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires. Mme Juliana OSEI

Voir la page employeur

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