Chargé de commercialisation en séjour groupes (H/F)

Chargé de commercialisation en séjour groupes (H/F) 04 - MONTCLAR

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Offre n° 196KHJD
Chargé de commercialisation en séjour groupes (H/F)

04 - MONTCLAR - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2025

Dans le cadre de notre association spécialisée dans le tourisme en villages vacances, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) - Recrutement de groupes (touristes, randonneurs, cyclistes, etc.). En lien avec les directeurs des différentes structures situées sur les vallées de la Blanche et de l'Ubaye, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur général et coordination avec la personne chargée de la communication. Vos missions: Identifier et prospecter des groupes cibles (touristes, randonneurs, cyclistes, clubs sportifs, associations, congrès, séminaires etc...) Mettre en place des stratégies commerciales adaptées aux besoins de chaque public. Fidéliser les groupes existants en partenariat avec les établissements et développer de nouvelles clientèles. Responsabilités: Développer des relations solides avec les clients existants et potentiels Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes Analyser les performances commerciales et établir des rapports réguliers Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client optimal Participer à des événements commerciaux internes et externes Représenter l'association lors de salons, foires, événements professionnels et réunions partenaires. Suivre les contrats, devis et facturations en lien avec les services administratifs de chaque établissement. Établir un reporting régulier. Profil recherché: Bac +2 minimum (commerce, tourisme, ou équivalent) Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du tourisme des villages vacances). Compétences en prospection commerciale et gestion de clients. Sens relationnel et aisance à l'oral. Capacité à travailler en autonomie mais surtout en une équipe. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Disponibilité pour des déplacements réguliers. Salaire et commissions entre selon profil et expérience (30 à 45 000 euros). Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez donner du sens à votre travail dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Candidature CV + Lettre de motivation Télétravail possible à définir

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Commissions
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentielsCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Planification d'événements commerciaux

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

CAP ALPES PROVENCE

6 à 9 salariés


Association gérant 4 villages vacances Label Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale M. Philippe MANENT

Voir la page employeur

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