Mission Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois (renouvelable) au sein de la Direction Expérience Client et Coordination des Mobilités, vous rejoignez l'équipe digitale (4 personnes ) en charge des outils de communication web et réseaux sociaux. En qualité de Rédacteur Web, vous concevez ou supervisez les contenus digitaux des marques NAOLIB et SEMITAN , notamment vous : - Concevez des contenus digitaux variés (infographies, vidéos, textes, carrousels, etc.) dans le respect de la tonalité éditoriale et des cibles, - Diffusez les prises de paroles quotidiennes et les Stories sur le web et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube et X), - Supervisez les agences de communication et freelance en charge d'actions spécifiques : de la prise de brief au contrôle du contenu, - Répertoriez les actions des autres services communication de l'entreprise (Institutionnelle, Marketing, Interne, Pro.) et concevez un planning éditorial, - Récoltez les besoins en communication digitale des partenaires externes (Ville de Nantes, Métropole et acteurs de la mobilité : EFFIA, JCDecaux, NGE, Citiz, Marguerite, GetAround ,.) et proposez des actions, - Rédigez ponctuellement des modérations, en qualité de support niveau 2. Cette opportunité vous permettra à la fois de mobiliser vos compétences en création de contenu, votre capacité à piloter des actions de communication digitales et votre agilité en rejoignant le secteur de la mobilité : un environnement professionnel toujours en mouvement. Rémunération annuelle - Entre 35 000 € et 37 000 € bruts (selon qualifications et expériences) - + Evolution selon grille interne - + Mutuelle, chèques déjeuner, CE... Profil Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en création de contenus digitaux (communication, community management) vous témoignez d'une 1ère expérience avérée dans le pilotage d'actions de communication (coordination interne et supervision de sous-traitant). - Maîtrise des outils de création de contenu (Illustrator, Photoshop, Capcut, Figma) - Créativité et compréhension des cibles (storytelling, wording, etc.), - Agilité sur les réseaux sociaux et les contenus digitaux variés, - Autonomie, rigueur et sens du détail, - Assertivité et pugnacité, - Esprit d'équipe et transversalité. Des compétences en production de vidéos (prise de vue, voix ou montage) seraient un réel plus à votre candidature. Un attrait pour l'univers du digital et/ou de la mobilité est souhaité.