CONCIERGE / AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) 67 - BISCHHEIM
Offre n° 196KTBJ
CONCIERGE / AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Description de l'emploi : Veiller au bon fonctionnement des établissements scolaires, à la sécurité des biens et des personnes. Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et des espaces extérieurs. Assurer la liaison école/ mairie. Polyvalence et travail en équipe. Missions ou activités - Entretenir les abords extérieurs (tonte, arrosage, poubelles, souffleur, déneigement ...) - Assurer la surveillance de la propreté et de la salubrité de l'école et des abords - Organiser la gestion des déchets et des encombrants - Réaliser des petits travaux de maintenance selon les ordres reçus ou les travaux d'urgence à effectuer -Assurer la sécurité des bâtiments scolaires (extincteurs, portes, chauffage, blocs de secours, alarmes ...) -Garantir la sécurité aux abords des écoles avant leur ouverture ( tournée de sécurité, vérification de la cour ...) - Apprécier le degré d'urgence d'un sinistre ou d'un incident et appliquer les procédures d'alerte et de signalement - Assurer l'entretien courant des locaux (petits travaux et réparations), devis et achats de matériel. - Assurer le dépannage sur d'autres sites selon les besoins, cohésion d'équipe. - Assurer une astreinte déneigement selon les nécessités de service Profil recherché SAVOIR FAIRE : Procédures du tri sélectif Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (incendie, gaz, alarmes, etc.) Procédures d'alerte et de secours Techniques de sécurité incendie Fonctionnement des équipements Gestion des situations de stress et de conflit Techniques d'accueil et de relation aux usagers SAVOIR ETRE Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et réactivité Sens du service public Aptitude relationnelle Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité DIPLOMES Niveau Certificat d'Aptitude Professionnelle (peinture, électricité, travaux bâtiment...) Qualifications dans l'exécution de travaux d'entretien et connaissance technique des différents corps de métier. Connaissance en matière de sécurité incendie dans les ERP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparationCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE BISCHHEIM
250 à 499 salariés
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents). M. Jean-Louis HOERLE
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