Vous avez un attrait pour le secteur associatif et justifiez d'une expérience confirmée en ressources humaines ? ACCES RH recrute pour son client, association spécialisée dans l'inclusion des personnes en situation de précarité, un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement de la paie. En ce sens, vos missions seront : Administration RH : - Gérer le traitement administratif des dossiers et préparer les éléments contractuels - Assurer le suivi et la transmission des documents de fin de contrat - Etablir les RUP - Effectuer le suivi des caisses de prévoyance et de mutuelle en lien avec le siège social (affiliations et radiations) - Suivre les VM - Gérer les demandes de congés et vérifier les soldes sur les bulletins de salaire - Suivre les absences Paie : - Assurer le traitement, la saisie et la transmission des éléments variables de paie au siège - Valider et éditer les bulletins de salaire - Créer les dossiers de paie des nouveaux salariés sur CEGID Comptabilité : - Communiquer aux comptables les pièces nécessaires afin d'établir les tableaux de bord et la clôture - Vérifier les comptes liés aux écritures de paie avec les comptables - Contrôler les sections analytiques des fiches salariés - Participer à l'établissement des budgets et des comptes administratifs Profil recherché : - Formation RH / comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste - Expérience appréciée, sur un poste similaire, dans le milieu associatif - Maîtrise de la législation en droit du travail et de l'administration de la paie - Maîtrise appréciée des logiciels ADP et Chronos - Excellente communication écrite et orale - Sens du relationnel, capacité d'adaptation Informations complémentaires : - Prise de poste prévue début septembre - Mission intérim 1 mois renouvelable - Lieu de travail : centre-ville de Toulouse - Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi - Salaire : 2432,85€ brut mensuel (IFM et ICCP incluses) Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location/réparation de véhicule, garde d'enfants, financement d'un projet.)