CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL SAVS (H/F)

CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL SAVS (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 196LLZP
CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL SAVS (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2025

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Le SAVS couvre tout l'Isère avec 3 antennes territoriales sur Pont Evêque, Bourgoin-Jallieu, Voiron et 1 antenne centrale sur Grenoble où exercent 3 équipes du SAVS. 6 équipes SAVS interagissent au quotidien auprès des personnes accompagnées en situation de handicap. Dans le cadre d'un CDD à 100%, le SAVS de l'AFIPH recherche un( e) chef (fe) de service (H/F) sur le secteur couvrant le sud de l'Agglomération Grenobloise, l'Oisans et le Trièves. Le SAVS de l'AFIPH accueille la personne en situation de handicap qui bénéficie d'une orientation par la Maison Départementale de l'Autonomie. Par une évaluation croisée, en lien avec les acteurs du domicile, le SAVS co-construit le projet personnalisé avec la personne, pour soutenir le parcours de vie de la personne, en intégrant sa temporalité, ses besoins, ses demandes. Le SAVS favorise l'autodétermination et le pouvoir d'agir de la personne accompagnée. Le(a) chef(fe) de service est rattaché(e) à la directrice du SAVS-SAMSAH. Le poste est basé à Grenoble et implique de nombreux déplacements. En tant que chef de service : - Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la Directrice du SAVS de la mise en œuvre du projet de service et du pilotage de l'accompagnement des personnes handicapées accueillies et accompagnées. A ce titre, vous assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels, veillez à la continuité de service et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le cadre de la loi 2002-2. - Vous initiez, structurez, consolidez la coopération partenariale sur votre territoire d'intervention. - Vous êtes membre du CODIR SAVS SAMSAH. - Dans un contexte d'évolution des politiques publiques, vous savez accompagner le changement, les équipes et maîtrisez la gestion de projets. - Vous êtes responsable de la gestion de la file active de votre territoire et participez aux admissions, de même qu'à la contractualisation des projets personnalisés. - Vous assurez, avec l'équipe, l'organisation des temps d'expression libre des personnes accompagnées et leur suivi. - Vous préparez, animez les temps cliniques hebdomadaires avec la cadre psychologue du SAVS. - Vous animez les temps d'organisation d'équipe et en êtes l'interface avec le CODIR. - Vous savez prioriser les tâches et avez une grande capacité d'adaptation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale structurante et coopérative. - Vous êtes sensibilisé(e) à l'éthique, à l'auto-détermination et l'Approche Centrée Solution. - Vous participerez aux travaux en cours pour définir le SAVS de demain. - Vous accompagnerez l'équipe dans les travaux relatifs à la réorganisation basée sur une concertation élargie. - Vous êtes force de proposition et savez être innovant(e). Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDD court 100% perspective de CDD 6 mois à partir d'Octobre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon CCN 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SAVS

50 à 99 salariés


respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19. Mme Cynthia LAUBER

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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