Missions : Membre de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, et du projet de service, le chef de service - accompagne le projet d'évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale - organise, gère et contrôle le temps de travail - veille à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables - facilite l'adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences - veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale - contribue au bien-être au travail des professionnelle ainsi qu'au développement de leurs compétences - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité - fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes - assure des périodes d'astreintes Compétences : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS, DEIS.) ou justifiant d'une expérience permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis par VAE - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place - Maitrise des méthodes d'accompagnement issues des recommandations pour le public avec TSA - Expérience souhaitée du management par la qualité poste à pourvoir le 1er octobre