Membre de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, et du projet de service, le chef de service : accompagne le projet d'évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale ; organise, gère et contrôle le temps de travail ; veille à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ; est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables ; facilite l'adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ; veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ; contribue au bien-être au travail des professionnelle ainsi qu'au développement de leurs compétences ; soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité ; fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ; assure des périodes d'astreintes.