Vos missions : - Elaborer, corriger et valider les contrats de travail et avenants - Elaborer les DPAE dans les délais impartis. - Suivre le renouvellement des périodes d'essaies, veiller au respect des délais de carence et de préavis. - Contrôler la nationalité des embauches en cours et solliciter, le cas échéant, la validation de la préfecture (autorisations de travail). - Gérer la mise à jour des dossiers du personnel et l'enregistrement des changements dans le SIRH ( Changement de RIB, Adresse, situation familiale.) - Participer à la planification des visites médicales, en lien avec les différents responsables concernés. - Asseoir certaines déclarations liées à l'administration du personnel (déclaration Pôle emploi, attestation de salaire, arrêt de travail, certificat de travail.)