Accompagnant éducatif et social en Foyer de Vie (H/F)

Accompagnant éducatif et social en Foyer de Vie (H/F) 46 - FIGEAC

Offre n° 196NGCQ
Accompagnant éducatif et social en Foyer de Vie (H/F)

46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 août 2025

Descriptif du poste : Accompagnement de personnes adultes handicapées au sein de notre Foyer de vie pour les actes courants de la vie quotidienne. L'AES participe au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. Compétences attendues : - Expérience indispensable auprès de personnes handicapées - Aptitudes relationnelles - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress Profil recherché : - Diplôme : DEAES ou AMP - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B Etablissement : Foyer de vie des Cèdres à Figeac Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : temps complet 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé CDD d'un mois renouvelable

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon grille CCN 66 et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

APEAI-ADAR

100 à 199 salariés

L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Mme Apeai-Adar Association

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