MANAGER BURGER KING (H/F)

MANAGER BURGER KING (H/F) 95 - SURVILLIERS

Offre n° 196PQZK
MANAGER BURGER KING (H/F)

95 - SURVILLIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Les différentes missions des Managers en restauration rapide sont : -Superviser les opérations quotidienne, -Gérer le personnel, -Assurer la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. -Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine -Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Argumenter les choix de gestion devant la directionCette compétence est indispensable
  • Construire un plan de carrière dans la restauration rapideCette compétence est indispensable
  • Définir les plannings et congés de ses équipesCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
  • Gérer l'entretien des équipements et installationsCette compétence est indispensable
  • Gérer les paiements électroniquesCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Implémenter des stratégies de marketing localCette compétence est indispensable
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
  • Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attenteCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

BURGER KING

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. gregory AZAN113 AV AVENUE DE STALINGRADFrance

Voir la page employeur

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