Au sein du groupe Familial de 16 restaurants et 4 hôtels à Strasbourg, et rattaché au directeur des opérations, il ou elle sera en charge des diverses missions telles que: Suivre les publications d'annonces Prise de RDV de recrutement Mener les Entretiens d'embauches Planification des équipes Rédaction des contrats de travail Gestion des fins de contrat et des périodes d'essai Préparation des éléments variables de paie La paie (Maitrise de l'outil de Paie Sylae est un aout) Une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans en RH est requise. Ce poste est évolutif convient a un collaborateur qui aime l'opérationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des RH et de charisme auprès de nos collaborateurs. Type d'emploi: CDI, Temps Plein Statut : Cadre Avantages: horaires flexibles participation au transport restauration d'entreprise Horaires: Du Lundi au Vendredi Disponible le Weekend Heures Supplémentaires Rémunération supplémentaires: Primes Disponibilité: en journée et / ou en soirée (optionnel) Lieu de poste: Strasbourg, en présentiel Date début prévue: 15/09/2025