Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F) 60 - COMPIEGNE

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Offre n° 196QDQP
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation de l'Oise, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs sur l'antenne de Compiègne, en milieu ouvert. Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale. Contrôler l'application des mesures individuelles de justice Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs AUTONOMIE : Au sein d'une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ; CHAMP RELATIONNEL : - Autorités judiciaires - Partenaires institutionnels (services de l'état, collectivités locales et territoriales, associations ) COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES : Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à négocier Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants Capacité à analyser, synthétiser et rédiger Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus. En milieu ouvert, Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation interviennent dans le cadre d'un mandat judiciaire. - Ils apportent à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations. - Ils aident les personnes condamnées à comprendre la peine. Ils impulsent avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive. - Ils s'assurent du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (semi-liberté, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, surveillance électronique ) - Dans le cadre des politiques publiques, ils favorisent l'accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d'insertion En Milieu Fermé, les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation accompagnent les personnes détenues dans le cadre d'un parcours individuel d'exécution des peines et aident à la préparation à la sortie de prison.

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H20/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2181.0 Euros à 2182.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Prévention de la récidive
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

250 à 499 salariés

Site internet
https://lajusticerecrute.fr/

L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.

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