Vous recherchez une opportunité professionnelle alliant challenge, relation client et développement commercial au sein d'une structure humaine et ambitieuse ? Domino Care, filiale du groupe Domino RH, recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement et Développement Commercial pour renforcer son équipe. Présentation du poste : Vos missions principales Recrutement et gestion des talents Analyser les besoins en recrutement de nos clients et y répondre avec professionnalisme et réactivité. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et ciblées. Identifier et évaluer des profils qualifiés grâce à une méthodologie de sourcing rigoureuse et innovante. Assurer un suivi personnalisé des candidats, de la présélection à leur intégration. Développement commercial et fidélisation client Établir et entretenir des relations durables avec nos partenaires du secteur paramédical. Prospecter de nouvelles opportunités commerciales en analysant les besoins du marché. Proposer des solutions adaptées et anticiper les attentes de nos clients. Contribuer activement à la stratégie de développement de l'agence (actions terrain, mailing, présentation des services). Gestion administrative et reporting Assurer le suivi des contrats, des plannings et des demandes spécifiques. Maintenir à jour les dossiers intérimaires et les indicateurs de performance. Garantir la qualité et la conformité des processus administratifs. Pourquoi nous choisir Domino Care vous offre un cadre de travail stimulant, une rémunération attractive et des avantages sociaux complets : Rémunération fixe complétée par des primes sur objectifs. Mutuelle prise en charge à 75 %. Tickets restaurant pris en charge à 60 %. Remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %. Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Avantages supplémentaires après un an d'ancienneté. Vous intégrerez une équipe dynamique, où l'entraide, la convivialité et l'ambition collective sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle, avec des perspectives de carrière claires et motivantes. profil attendu : Formation de niveau Bac+2 ou première expérience significative en recrutement, commerce ou administration. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités suivantes : Sens aigu du relationnel et capacité à fédérer. Orientation résultats, goût du challenge et esprit d'initiative. Dynamisme, positivité et engagement sur le long terme. Connaissances du secteur social ou médico-social appréciées.