Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents. Diriger un EHPAD, c'est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d'entretien...). En tant que leader autonome, vous pilotez le projet de l'établissement avec une vision claire. Votre gestion et votre communication sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous êtes soutenu par des services (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) pour vous aider au quotidien. Vos missions : * Organiser efficacement l'établissement * Veiller à la qualité des soins et des services hôtelières * Assurer le bien-être et la sécurité des résidents * Promouvoir l'image de l'établissement localement * Gérer les aspects administratifs et financiers Formation souhaitée : De formation BAC +5 en Medico social Compétences - Sens de l'organisation/ adaptabilité - Relationnel/ communication/ savoir-être - Curiosité - Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) - Gestion budgétaire Rémunération : à négocier selon expérience Expérience : minimum 1 an en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe