CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : - Appui dans le recrutement des professionnels - Gestion des remplacements RH à pourvoir au sein des services - Suivi des contrats de travail et lien avec les salariés sur les questions RH - Assurer le lien avec le service Santé au Travail dans le cadre de la programmation des visites médicales d'embauche - Assurer le suivi des dossiers « salarié » : entretiens professionnels, courriers de réponses - Saisir et gestion les plannings et fiches horaires dans le logiciel des temps - Appui dans la mise en oeuvre du plan de formation - Lien avec le siège social et veille règlementaire RH - Travailler en lien avec le Directeur, les Chefs de Service, ainsi qu'avec le service des ressources humaines du siège social et de l'équipe RH de la Direction DAME Profil recherché : Formation : - BTS, DUT ou Licence Gestion Des Ressources Humaines - Expérience de 2 ans dans la gestion des ressources humaines Savoir-faire : - Bonne connaissance du droit du travail - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Logiciel RH) - Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Ecoute et réactivité - Faire preuve de discrétion et d'adaptabilité - Bon relationnel et travail en équipe Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur le Mans - Horaire de journée, du lundi au vendredi - Poste basé au sein de l'IME de Malécot - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !