Cadre ou cadre supérieur de santé (H/F) 24 - BRANTOME EN PERIGORD
Offre n° 196SJSG
Cadre ou cadre supérieur de santé (H/F)
24 - BRANTOME EN PERIGORD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Poste de cadre de santé ou cadre supérieur Direction commune EHPAD de Brantôme et EHPAD de Mareuil (24). La Résidence de la Dronne située à Brantôme (25 km de Périgueux), et la Résidence de la Belle située à Mareuil-en-Périgord (45 km de périgueux et 40 km d'Angoulême) recrutent un cadre de santé ou cadre supérieur à temps complet dans le cadre de la direction commune. Résidence de la Dronne : EHPAD 116 lit, donc 29 en unité protégée et un PASA de 14 places Résidence Autonomie de 30 logements Résidence de la Belle : EHPAD de 100 places Les deux établissements fonctionnent avec 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, et une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeute et psychomotricienne, diététicienne, animatrice). Les deux structures disposent également de places de SSIAD, actuellement en restructuration dans le cadre de la réforme des Services autonomie à domicile : un GCSMS est prévu avec le CIAS Dronne et Belle pour constituer un SAD mixte aide et soins. MISSIONS : Vous êtes chargé(e) du pilotage, de la gestion et de la coordination de l'activité des services de soins et des secteurs d'activités transversaux. Management stratégique et animation de l'équipe d'encadrement (supérieur hiérarchique des deux IDEC). Travail en partenariat avec la direction. - Accompagnement des équipes soignantes, - Gestion de l'occupation des lits, - Accompagnement des résidents, de leurs familles et de leurs proches, - Gestion des ressources humaines, matériels et logistiques, - Suivi de la qualité des soins et de la performance économique, - Participation et/ou coordination sur le terrain des projets institutionnels, participation aux instances et groupes de travail, - Relais de la cellule qualité sur le terrain. - Participation à la gestion de crise. Le cadre de santé / cadre sup. assure ses missions dans le respect des règles institutionnelles, de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante accueillie dans l'établissement, des règles de bonnes pratiques de la HAS, et dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. Poste à temps complet , ouvert aux titulaires de la FPH et aux contractuels (CDI), salaire selon ancienneté. Forfait cadre ouvrant droit à 19 RTT 25 jours de congés annuels Travail du lundi au vendredi Astreintes administrative en roulement (environ une semaine par mois) Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé obligatoire - Expérience d'encadrement supérieure à 5 ans souhaitée Tout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 59000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EPAC RESIDENCE DE LA DRONNE
50 à 99 salariés
EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) d'une capacité de 116 lits, dont 29 lits en unités protégées. SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de 27 places Résidence Autonomie de 30 logements Mme Sophie DUCQ
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