Directeur Administratif et Financier (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 196SPKF
Directeur Administratif et Financier (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
MISSIONS Sous l'autorité du directeur général : Vous assurez la préparation des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et des dossiers de demandes de subventions Vous assurez la consolidation comptable au niveau associatif Vous êtes l'interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes et des financeurs publics Vous participez, avec le directeur général et les directeurs-trices de services et d'établissements, aux dialogues de gestion avec les financeurs Vous procédez au suivi budgétaire et financier des établissements et services en lien avec les directeurs-trices d'établissements et de services Vous supervisez et participez à la gestion de la paie et des déclarations associées Vous supervisez et participez au contrôle et aux saisies des opérations courantes Vous supervisez l'administration du réseau informatique Vous rendez compte régulièrement de votre action auprès du directeur général Vous avez une fonction de conseil, d'accompagnement et de soutien des directeurs-trices de services et d'établissements Vous organisez et animez le service placé sous votre responsabilité. PROFIL Titulaire du DSCG ou DESCF (ou équivalent) Excellente maîtrise des outils bureautiques Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Capacités relationnelles, sens de l'initiative et autonomie Capacité d'organisation et de travail en équipe Aptitudes à encadrer une équipe Une expérience dans le secteur associatif serait appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4285.9 Euros à 5166.22 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE
100 à 199 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation) M. RH RHSEHOC
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