Missions : Sous la responsabilité conjointe des directions de l'IMP Beaulieu et de l'IME Pierre Delmas situés respectivement sur les communes de Le Pian Médoc (33) et de Mérignac (33), établissements accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés y compris TSA, vous avez pour mission de : - Encadrer un groupe d'enfants présentant des TDI avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement global ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec la famille et l'enfant ; - Construire et animer des activités spécifiques ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Educateur spécialisé exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance/expérience auprès d'enfants porteurs de TSA souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution de la population accueillie et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation, sens des priorités ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; Particularités du poste : - Travail en journée du lundi au vendredi ; - Emploi du temps de remplacement selon les besoins des différentes équipes des deux sites sur le roulement suivant : o Lundi, mercredi (1 sur 2) et vendredi au sein de l'IMP Beaulieu - Le Pian Médoc, o Mardi, mercredi (1 sur 2) et jeudi au sein de l'IME Pierre Delmas - Mérignac ; - 1 samedi matin par mois travaillé. Prise de fonction : Dès que possible et jusqu'au 17 juillet 2026 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Educateur spécialisé - Coefficient de base 434 ; - Indemnité de sujétion liée à la mobilité sur la zone géographique dans le cadre des remplacements ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 198,96 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...