La CPAM de la Vendée recherche un(e) Chargé(e) de Mission (H/F), pour son siège basé à La Roche-sur-Yon. LE POSTE* Vous intégrez la Sous-direction Ressources, qui se compose de la manière suivante : - Un Département Ressources humaines ; - Un Département Informatique ; - Un Département Communication ; - Un Département Pilotage de la Performance et des Moyens. Ces différents secteurs travaillent en coordination les uns avec les autres. La diversité des missions et la richesse des profils des collaborateurs qui composent la Sous-direction représentent une opportunité forte en termes d'intérêt au travail et d'environnement apprenant. Rattaché(e) au Département Pilotage de la Performance et des Moyens, vous accompagnez et soutenez la Responsable de Département dans l'appui au pilotage et la conduite des projets qui sont placés sous sa responsabilité. Ce Département comptabilise, outre sa Responsable, 3 managers et 2 chargés de mission, pour 26 collaborateurs, et intervient dans les domaines suivants : - Le contrôle de gestion et le pilotage budgétaire, - Les statistiques en santé, - La gestion des flux, - La gestion des biens et services (logistiques, sécurité, achats.etc.), - La gestion immobilière, - Les projets immobiliers. La nature transversale de ces projets, au service du collectif de l'organisme, constituera un atout pour développer vos savoirs et savoir-faire dans votre pratique professionnelle. Vous serez plus particulièrement mobilisé(e) sur les sujets suivants : - La contribution au pilotage de l'organisme : o Préparation des supports de reporting des indicateurs de performance et de gestion (suivi des indicateurs du Contrat Pluriannuel de Gestion, actualisation d'un tableau de bord Services pour le Conseil..) o Suivi de la mise en œuvre de décisions prises impactant votre Département, en assurant la coordination des différents acteurs ; - L'appui à la Responsable de Département dans le pilotage des projets et missions relevant de son champ de responsabilités, comme o Réalisation d'études et veille thématique sur des sujets particuliers, en vous appuyant sur des personnes ressources expertes ; o Conduite de projets transversaux et l'animation d'ateliers de travail participatifs associant des salariés de l'organisme (ex : appui au déploiement d'un plan de gestion pendant la réalisation d'une opération immobilière sur le site du siège) Le poste présente un caractère évolutif, tant dans les missions confiées au titre de la fonction de chargé(e) de mission (progressivité possible de champs d'action et de niveau d'expertise), qu'au regard des perspectives d'évolution au sein de l'organisme vers d'autres fonctions, y compris managériales. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 minimum), idéalement en sciences politiques, droit ou gestion, votre qualité principale réside dans votre capacité à appréhender le fonctionnement et les attendus de votre environnement professionnel, et à mobiliser vos ressources pour y répondre. Vous savez gérer vos échéances et votre dynamisme vous permet de mener vos missions avec rigueur et efficacité, en rendant compte de manière opportune et réactive Adaptable et innovant(e), vous faites preuve d'initiative et d'ouverture d'esprit. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de mobiliser les expertises nécessaires qui vous entourent. Profil junior accepté. COMMENT POSTULER Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 5A ou 5B selon profil, soit une rémunération brute annuelle fixée entre 30.8 K€ et 32.4 K€ sur 14 mois.