Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise: - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. - Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. - Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. - Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. - Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. Vos missions principales : - Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété - Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.) - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1 - Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété - Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, video surveillance des bâtiments, portes de garage, .) et de la fidélisation des clients - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation, et aux exigences normatives et en assurer le suivi - Etablir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés - Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés - Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients Profil recherché : - Bac+2 minimum - Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort) - Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie - Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès - Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB - Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires - Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre - Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise PROCESS DE RECRUTEMENT: - Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : - Je postule en cliquant sur le lien - J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles - Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble