En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et participez au suivi administratif des collaborateurs. Vous veillez à la conformité légale et à la qualité du service rendu, tout en étant un interlocuteur de confiance pour les salariés et la direction. Missions principales : Établir et contrôler les bulletins de paie (de l'entrée à la sortie du salarié) Assurer le suivi des déclarations sociales et DSN Gérer les dossiers du personnel et le suivi administratif (contrats, absences, congés, arrêts maladie, etc.) Garantir la conformité avec la législation sociale et conventionnelle Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie