En tant que coordinateur(trice) d'équipe, tu es le lien entre la direction et les Recruteurs de donateurs (RD). Ton rôle est de garantir le bon déroulement des campagnes de collecte et booster la motivation de ton équipe 1. Organisation et logistique Communiquer les points de rencontre quotidiens. Distribuer le matériel de terrain (kakemonos, gilets, etc.). Assurer la présence et la ponctualité des RD via les feuilles de présence. Organisation et supervision des plannings : calibrage des besoins par mission, suivi, contrôle et enregistrement des heures, gestion des absences et fins de contrats. 2. Suivi et analyse de la performance Suivi des résultats quantitatifs et qualitatifs, individuels et collectifs. Analyse des indicateurs clés de performance. Tenir à jour les rapports d'activité (incidents, forces et faiblesses individuelles). Production des reportings réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels). Assurer la transmission quotidienne des résultats à la direction.