Attaché Communication-Marketing en alternance (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 196WDQS
Attaché Communication-Marketing en alternance (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2025
L'Afpa de Marseille recrute un Attaché Communication-Marketing en Alternance H/F Contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois à partir du 1er septembre 2025, rémunération selon dispositions légales en vigueur plus 13ème mois. Sous l'égide du Responsable Communication Marketing Expérience Client, et de la Chargée de Communication Marketing qui sera votre tutrice, vous renforcerez l'équipe de la communication, constituée de trois professionnels au sein de la Direction régionale Communication Marketing Expérience Client (DRCMEC). Comme alternant Attaché communication-marketing vous aurez comme mission : - Réaliser des e-mailings et des newsletters adaptés à la cible. - Reporting et mesure de l'engagement : retombées des campagnes menées (mesure de l'audience, être force de proposition pour améliorer le trafic sur les outils de promotion online). Vous serez amené à utiliser pour cela le CRM interne. - Développer et gérer la présence sur les job board et les réseaux sociaux. - Créer et diffuser des contenus "brand content" : reportages, vidéos, émissions de radio, articles, forums. - Animer, modérer et fidéliser des communautés web de l'Afpa. Fédérer la communauté d'internautes, animer les échanges dans le but d'accroître la notoriété de l'Afpa et alimenter le dispositif. - Optimiser le référencement internet et réseaux-sociaux des sites de l'Afpa en B2C, B2B et BtoA: Facebook, Google+, Linkedin. - Analyser quantitativement et qualitativement les KPI ainsi que l'audience (Job board, réseaux sociaux) ; rapports de synthèse et des analyses de résultats des actions. Profil Attendu : En école de communication ou de marketing, ou même école de journalisme, vous avez idéalement participé à la rédaction de contenus. Votre rigueur et votre enthousiasme, ainsi que votre grande aisance relationnelle et vos excellentes qualités rédactionnelles seront vos atouts pour réussir votre alternance. Vous maîtrisez et pratiquez les outils et l'environnement bureautique : Word, Excel, PowerPoint, etc. Compétences à acquérir en apprentissage : -Marketing direct. -Connaissance de la démarche de marketing stratégique -Connaissance des outils de marketing opérationnel "traditionnels" -Maitrise de la stratégie CRM. -Connaissance du potentiel des techniques du web (HTML, XML, PHP, MySQL, Javascript) et de leurs usages serai un plus. -Ecriture de communication et de presse Savoir-être et qualités : -Qualités de communication : rédactionnelle et relationnel, curiosité, créativité, imagination. -Esprit d'analyse et de synthèse -Sens des responsabilités et du respect des délais ainsi que de la ponctualité -Intérêt pour les technologies numériques, état de veille permanent pour être informé des nouvelles technologies -Goût pour le travail en équipe -Capacité à jongler avec de multiples tâches -Force de proposition -Esprit d'initiatives -A l'écoute des besoins Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon dispositions légales
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
50 à 99 salariés
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Au service des enjeux des acteurs publics, des territoires et des entreprises, l'Afpa propose des solutions centrées sur la personne. Plus de 8000 salariés la font vivre.
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