Référent / référente de parcours santé RSA (ASS, CESF, ES) (H/F)

Référent / référente de parcours santé RSA (ASS, CESF, ES) (H/F) 80 - AMIENS

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Offre n° 196XPVP
Référent / référente de parcours santé RSA (ASS, CESF, ES) (H/F)

80 - AMIENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

L'Association ESPOIR 80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, (1 mois avec possibilité de renouvellement), un ou une intervenant / intervenante d'actions sociale pour le déploiement de l'action "référent de parcours RSA : mise en œuvre de l'accompagnement santé" sur le territoire Somme Santerre Missions et activités : Sous l'autorité de la Directrice et conformément au cadre juridique en vigueur, le référent / la référente de parcours RSA accompagne les bénéficiaires du RSA dans la prise en compte de leur santé afin de travailler sur l'insertion professionnelle. Pour ce faire, il/elle sera amenée(e) à : - Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA : établir un diagnostic de la situation, contractualiser le contrat d'engagement réciproque (CER) - Etablir les bilans et formuler des propositions de continuité de parcours - Permettre d'identifier et de renforcer les potentialités de la personne accompagnée en vue d'accéder à l'activité - Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants et mobiliser l'ensemble des aides, actions, dispositifs permettant la résolution des difficultés sociales et la construction d'un parcours d'insertion ascendant - Développer, en lien avec l'analyse des besoins, la dimension collective de l'accompagnement -Travailler en partenariat avec les services du département et le territoire d'action sociale concerné.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DE ASS, ES ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ESPOIR 80

20 à 49 salariés


ESPOIR80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique, afin de leur permettre de vivre le plus normalement au coeur de la cité.

Voir la page employeur

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