Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur notre ACM (secteur beauvaisis) : Le contrat de travail est annualisé, soit 128.92h par mois. Les missions et activités spécifiques du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. o Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Des missions de direction pourront être confiées sur ce poste. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Connaître les techniques pédagogiques liées au public. Impulser et animer la dynamique du groupe. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoir être professionnels: Capacité à travailler en équipe Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sens de l'organisation / rigueur Capacité d'adaptation Diplôme : BAFA minimum. Avantages : 36 jours de congés payés par an, prime d'assiduité, prime de direction, CE. Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : frederic.flamant@laligue60.fr